Présentation de l'entreprise SEDUS
Quand nous avons lancé le premier siège de travail amorti sur le marché en 1925, le monde du travail était en train de connaître une transformation radicale. C'était l'époque de l'avènement des premiers grands espaces de bureau et la première fois qu'autant de personnes travaillaient assises pendant des heures. Ce siège de travail fut notre réponse à la question de savoir comment aménager les bureaux pour rendre le travail plus agréable.
90 ans plus tard, le monde du travail évolue à nouveau à un rythme effréné. Les tendances lourdes comme l'évolution démographique impliquent la nécessité de réorganiser le travail. Mais dans le même temps, elle conduit aussi à la nécessité d'adapter un bureau à différents besoins pour qu'il puisse être utilisé sans discrimination par des personnes âgées et des personnes handicapées.
Des conférences doivent aussi pouvoir se tenir par vidéo avec des partenaires répartis à travers la planète car avec la mondialisation, pratiquement toutes les entreprises trouvent automatiquement des partenaires commerciaux dans le monde entier. Mais nos produits doivent aussi changer durablement le quotidien au travail et améliorer pour longtemps le bien-être sur le lieu de travail pas seulement à cause du boom persistant de la santé mais parce que c'est ce que nous faisons depuis des décennies. Pour le garantir, nous nous projetons déjà vers l'avenir et nous travaillons sur le quotidien au bureau du futur.
Produits et savoir-faire
Nous pourrions citer une foule de bonnes raisons pour lesquelles nous maîtrisons aussi parfaitement ce que nous faisons. L'une d'entre elles est la suivante : nous avons accumulé tellement d'expérience au fil des 140 années d'existence de notre entreprise que nous nous en tenons aux choses dont nous sommes convaincus. Nous avons ainsi toujours veillé à allier ergonomie, méthodes de production innovantes et écologie.
Et bien que nous ne nous intéressions pas aux tendances, nous avons été précurseurs dans de nombreux domaines parce que nous y avons cru. Nous avons ainsi présenté en 1925 le premier siège de travail amorti de toute l'Europe, ce qui a non seulement constitué pour nous une étape charnière mais a aussi marqué un tournant pour l'ensemble de l'économie avec des salariés qui ne travaillaient plus seulement à la production mais passaient de longues heures dans les premiers bureaux.
En 1971, nous avons fondé notre propre service de recherche et développement doté du laboratoire d'essai le plus grand et le plus moderne de tout le secteur. Et dès 1985, le couple Stoll créait la fondation Stoll VITA afin de pérenniser l'entreprise pendant de longues années.
En effet, un certain nombre de choses nous ont toujours paru aller de soi : depuis la création de notre entreprise par Albert Stoll en 1871, nos produits sont « made in Germany ». Et nous n'avons jamais songé non plus à délocaliser notre production à l'étranger pour faire éventuellement des économies. Nous n'avons pas non plus découvert le développement durable ces dernières années comme instrument marketing pour pouvoir vendre nos produits. Depuis plus de 50 ans déjà, nous préservons les ressources et nous avons été la première entreprise d'Europe dans notre secteur à introduire, dès 1995, un système de gestion de l'environnement et d'audit environnemental.
Ce qui nous a valu ainsi naturellement qu'à nos produits de remporter déjà de nombreux prix. Outre le prix environnemental pour les entreprises du Bade-Wurtemberg que nous avons reçu en 2012, nous avons été distingués plus de 30 fois rien qu'au cours des dix dernières années.